18.11.2013, 17:04
taska
Зарегистрирован: 13.12.2012, 11:40 Сообщения: 6 Откуда:
|
Сообщение#7
Увеличение прибыли не могло бы принести ему душевного спокойствия, если бы работники компании были в чемто ущемлены. Шульц пообещал себе, что финансовая его собственной компании все будет подругому. Сотрудники, занятые даже неполный рабочий день, получили право на фондовые опционы и полноценное медицинское обслуживание. Это была настоящая революция. В соответствии с его замыслом, не только все заведения имеют одинаковый дизайн, но и вкус кофейных напитков должен быть везде идентичен. Но на публике старается больше говорить о компании, нежели о себе. В светских скандалах замечен не был, главенствующую роль для него играет семья. Пару раз даже возил их туда на экскурсию, хотя чувства безопасности на знакомых улочках финчнсовая не испытывал. Свежее отверстие от пули, которое он увидел на стене одного из домов, стало прекрасным подтверждением того, что он правильно поступил, реферпт в жизни собственный путь. Тяжелые воспоминания о детстве не позволяли ему остановиться, довольствоваться малым. Купил известную баскетбольную команду и на время отошел от непосредственного управления фирмой. Только мировой финансовый кризис 2008 года заставил его вновь взять бразды правления в свои руки. И все же они очень разные. Кампрад вырос в атмосфере относительного финансвоая в сплоченной фермерской семье. Ему не надо было доказывать миру собственное право на успех. Он с детства привык к размеренности, тщательному планированию и поэтому постепенно развивал свой бизнес как бы продолжал дело своих предков, державших в соседней с их хутором деревне мелочную лавку. Говард признавался, что был нетерпим к неудачам отца и часто финанмовая с ним в стычки. Но оба они создали компании, очень похожие по своей философии. Их детища заставили многих изменить привычные, устоявшиеся взгляды на потребление в традиционных отраслях, таких как товары для дома полиитика напитки. Их стили ведения бизнеса во многом противоположны. Кампрад не теферат, постепенно продвигает свои идеи, интуитивно улавливая новые веяния рынка. А его американский коллега, наоборот, всегда идет напролом, действует очень быстро и агрессивно. Один размышляет, продумывает все на несколько шагов вперед, а другой захватывает новые территории, пока конкуренты не спохватились. Кампрад достаточно осторожный европеец, для которого бизнес бесконечная шахматная партия. Один из основных факторов успеха этих бизнесменов их отношение к сотрудникам своих компаний. Оба признают исключительную важность человеческого фактора и делают все возможное, чтобы каждый работник чувствовал себя членом большой дружной семьи. Что же касается отношения к деньгам, имуществу и своему успеху, здесь они представляются людьми разных эпох. Для него лучше проехать в реяерат транспорте, чем на такси.
|